Der Vater am Telefon wird lauter
Das Nein liegt dir auf der Zunge und kommt nicht raus
Für diese Momente reichen Gesprächsmodelle nicht
Ich bringe eure Themen spielerisch ins Erleben
Ich bin Schauspieler, Regisseur und Teamleiter in einer sozialen Einrichtung. Meine Erfahrungen aus der Theaterarbeit und dem sozialen Berufsalltag verbinde ich mit der Resonanztheorie von Hartmut Rosa.
Jedes Team und jede Einrichtung hat eigene Themen. Manche sind offensichtlich, andere zeigen sich in kleinen Alltagssituationen, in der Zusammenarbeit oder im Umgang mit Klientinnen und Klienten.
Genau dort setze ich an. Aus euren Themen entwickle ich passende Übungen mit Improvisation, Bewegung und Körperwahrnehmung. Spielerisch und ohne vorgegebene Antworten.
So können vertraute Situationen neu erlebt, eigene Impulse wahrgenommen und andere Möglichkeiten im Miteinander ausprobiert werden.
Vom Reden ins Erleben
In Weiterbildungen lernen wir Modelle, Methoden und Konzepte kennen. Das ist wichtig und hilfreich. Doch im Berufsalltag ist es manchmal gar nicht so einfach, dieses Wissen tatsächlich anzuwenden.
Und nicht jedes Thema braucht gleich eine neue Schulung. Oft sind es die kleinen Dinge, die ein Team beschäftigen: unausgesprochene Erwartungen, unterschiedliche Gewohnheiten, der Umgang miteinander oder Situationen, die sich immer wiederholen.
Hier setze ich an. Ich greife eure Themen auf und entwickle daraus passende, spielerische Übungen. Mit Improvisation, Bewegung und Körperwahrnehmung werden Situationen nicht nur besprochen, sondern gemeinsam erlebt und aus verschiedenen Blickwinkeln erfahren.
Dabei geht es nicht um richtig oder falsch. Es geht ums Ausprobieren, um die eigenen Impulse, um neue Erfahrungen und darum, was daraus für euren Alltag entstehen kann.
Das sagen Teilnehmende
Bei Matthias hab ich Einzelstunden zu Präsenz genommen. Ehrlich gesagt war ich auch einfach neugierig auf seine Methode. In knapp zwei Stunden habe ich so viel über mich gelernt, wie ich mich auf der Arbeit wirklich besser fühlen kann, indem ich mich einfach mit mir selbst verbinde. Das war für mich ein Aha-Moment. Matthias‘ Ansätze sind inspirierend, und ich greife bis heute noch auf das Gelernte zurück.
Henrik D.
Betreuer, Zürich
Ich konnte viele praktische Methoden mitnehmen, die sich einfach erklären und direkt umsetzen lassen. Seitdem wende ich sie in meinem privaten Umfeld und vor allem in meiner sozialpädagogischen Arbeit an – das hilft mir, mich besser zu orientieren und diese Methoden sinnvoll anzuwenden.
Sonja W.
Studentin Sozialpädagogik
Matthias entwickelt einen neuen Ansatz aus seiner Schauspielerfahrung und sozialer Arbeit, der mich als Lehrer inspiriert.
Boris P.
Lehrer aus Stuttgart
DaWas euch beschäftigt, wird zum Thema
Im Alltag mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen
Nähe und Distanz, Selbstbestimmung, Kommunikation oder der Umgang mit Konflikten sind vertraute Themen. Im Alltag sind es aber oft die kleinen Situationen, die beschäftigen: Ein Klient sucht ständig Nähe, ein anderer lässt kaum Kontakt zu. Angehörige haben andere Vorstellungen als die Betreuungspersonen. Oder man merkt, dass etwas zwischen zwei Menschen nicht stimmt, ohne genau sagen zu können, woran es liegt.
Solche Situationen nehme ich als Ausgangspunkt für praktische Übungen. Dabei wird nicht nur besprochen, was schwierig ist. Ihr könnt unmittelbar ausprobieren, wie sich eine Begegnung durch Haltung, Wahrnehmung und spontane Reaktionen verändert.
Im Team und in der Leitung
Manchmal sind es die kleinen Dinge, die ein Team beschäftigen. Eine neue Kollegin findet keinen richtigen Anschluss. Immer die Gleichen übernehmen Verantwortung. Jemand möchte helfen und mischt sich dabei ein. Oder alle haben ein Leitbild unterschrieben, aber im Alltag versteht jeder etwas anderes darunter.
Auch hinter Themen wie Zusammenarbeit, Führung oder Teamkultur stecken solche Situationen.
Mich interessiert, was bei euch tatsächlich geschieht. Daraus entwickle ich passende Übungen mit Improvisation, Bewegung und spielerischen Erfahrungen. Nicht um jemanden vorzuführen oder eine fertige Lösung zu präsentieren, sondern um gemeinsam auszuprobieren, was sonst oft nur besprochen wird.
Vom Reden ins Erleben
Vielleicht beschäftigt euch schon länger etwas im Team. Vielleicht habt ihr ein neues Leitbild, eine Weiterbildung besucht oder möchtet an einem Teamtag ein bestimmtes Thema aufgreifen.
Ich komme nicht mit einem fertigen Programm, sondern höre zuerst einmal zu. Was beschäftigt euch? Was läuft gut, was weniger? Wo möchtet ihr etwas ausprobieren oder anders erleben?
Daraus stelle ich passende Übungen zusammen oder entwickle neue. Mit Improvisation, Bewegung und spielerischen Erfahrungen bekommt euer Thema eine andere Seite. Manchmal überraschend, manchmal lustig, manchmal auch nachdenklich.
Das kann ein eigener Workshop sein oder eine Begleitung eures Teamtags. Auch zu bestehenden Theorieblöcken kann ich praktische Übungen einbringen, die zum jeweiligen Thema passen.