Der Vater am Telefon wird lauter
Das Nein liegt dir auf der Zunge und kommt nicht raus
Für diese Momente reichen Gesprächsmodelle nicht
Ich bin Schauspieler, Regisseur und Teamleiter einer sozialen Kerzenmanufaktur. Hier arbeite ich täglich auf Resonanzbasis, nicht als Theorie, sondern als gelebte Praxis.
Meine Workshops basieren auf Embodiment und Improvisation, nicht auf Folien und Konzepten.
Du hast Techniken gelernt und Modelle verstanden. Gute Trainings, die ihren Wert haben. Und trotzdem: im echten Moment hat nichts davon gegriffen. Du hast reagiert wie immer.
Das liegt nicht an dir. Viele Ansätze setzen im Kopf an. Mit Konzepten, die man versteht, aber nicht spürt. Sie tragen bis kurz vor den Punkt, wo es wirklich zählt. Und genau da lassen sie dich stehen. Wenn das Gespräch schwierig wird. Wenn du spürst, dass ein Nein dir gut täte, aber keines kommt. Wenn du gibst, ohne zu wissen, wer da eigentlich gibt.
Im echten Moment hilft kein Modell. Da hilft nur, dass du wirklich da bist. Dass du dich selbst spürst. Dass du stabil und selbstsicher bist, auch wenn es schwierig wird. Dass du weisst: ich bin berechtigt hier zu sein. Ich bin wertvoll. Und von dort aus handle ich.
Genau das trainiere ich. Mit dem Körper, mit Improvisation, mit Momenten, die sich nicht vorbereiten lassen.
Das gilt für dich. Und für dein Team.
Das sagen Teilnehmende
Bei Matthias hab ich Einzelstunden zu Präsenz genommen. Ehrlich gesagt war ich auch einfach neugierig auf seine Methode. In knapp zwei Stunden habe ich so viel über mich gelernt, wie ich mich auf der Arbeit wirklich besser fühlen kann, indem ich mich einfach mit mir selbst verbinde. Das war für mich ein Aha-Moment. Matthias‘ Ansätze sind inspirierend, und ich greifen bis heute noch auf das Gelernte zurück.
Henrik D.
Betreuer, Zürich
Ich konnte viele praktische Methoden mitnehmen, die sich einfach erklären und direkt umsetzen lassen. Seitdem wende ich sie in meinem privaten Umfeld und vor allem in meiner sozialpädagogischen Arbeit an – das hilft mir, mich besser zu orientieren und diese Methoden sinnvoll anzuwenden.
Sonja W.
Studium Sozialpädagogin
Matthias entwickelt einen neuen Ansatz aus seiner Schauspielerfahrung und sozialer Arbeit, der mich als Lehrer inspiriert.
Boris P.
Lehrer aus Stuttgart
Für Menschen, die mit Menschen arbeiten
Für alle, die professionell mit Menschen zu tun haben
Pädagoginnen, Therapeuten, Begleitende, Führungspersonen, Teams. Wer täglich mit anderen arbeitet und spürt, dass da mehr möglich wäre.
Teams und Führungspersonen
Für Teams, die spüren, dass sie zwar funktionieren, aber nicht wirklich zusammen sind. Wo die Prozesse stimmen, aber die Resonanz fehlt. Wo Verbindung fehlt, nicht Kompetenz.
Bereit?
