Der Vater am Telefon wird lauter
Das Nein liegt dir auf der Zunge und kommt nicht raus
Für diese Momente reichen Gesprächsmodelle nicht
Ich bin Schauspieler, Regisseur und Teamleiter einer sozialen Kerzenmanufaktur. Hier arbeite ich täglich auf Resonanzbasis, nicht als Theorie, sondern als gelebte Praxis.
Meine Workshops basieren auf Embodiment und Improvisation, nicht auf Folien und Konzepten.
Du hast Techniken gelernt und Modelle verstanden. Gute Trainings, die ihren Wert haben. Und trotzdem: im echten Moment hat nichts davon gegriffen. Du hast reagiert wie immer.
Ihr habt Weiterbildungen besucht, Modelle gelernt, Konzepte verstanden. Das ist eine gute Grundlage, und sie bleibt wichtig. Was danach oft fehlt, ist das Üben. Denn im echten Moment entscheidet nicht nur, was du weisst, sondern wie du dastehst.
Genau dort setze ich an. Ich übersetze euer Wissen in lebendige Übungen, mit dem Körper, mit Improvisation und an euren eigenen Situationen. Aus Wissen wird Können.
Das sagen Teilnehmende
Bei Matthias hab ich Einzelstunden zu Präsenz genommen. Ehrlich gesagt war ich auch einfach neugierig auf seine Methode. In knapp zwei Stunden habe ich so viel über mich gelernt, wie ich mich auf der Arbeit wirklich besser fühlen kann, indem ich mich einfach mit mir selbst verbinde. Das war für mich ein Aha-Moment. Matthias‘ Ansätze sind inspirierend, und ich greife bis heute noch auf das Gelernte zurück.
Henrik D.
Betreuer, Zürich
Ich konnte viele praktische Methoden mitnehmen, die sich einfach erklären und direkt umsetzen lassen. Seitdem wende ich sie in meinem privaten Umfeld und vor allem in meiner sozialpädagogischen Arbeit an – das hilft mir, mich besser zu orientieren und diese Methoden sinnvoll anzuwenden.
Sonja W.
Studium Sozialpädagogin
Matthias entwickelt einen neuen Ansatz aus seiner Schauspielerfahrung und sozialer Arbeit, der mich als Lehrer inspiriert.
Boris P.
Lehrer aus Stuttgart
Das übe ich mit euch
Im Alltag mit Klientinnen, Eltern und Angehörigen
Pädagoginnen, Therapeuten, Begleitende, Führungspersonen, Teams.
Konflikte und Eskalation · Nein sagen und Grenzen · Nähe und Distanz · Eltern und Angehörigengespräche · Zuhören unter Zeitdruck
Im Team und in der Leitung
Für Teams, die spüren, dass sie zwar funktionieren, aber nicht wirklich zusammen sind. Wo die Prozesse stimmen, aber die Resonanz fehlt. Wo Verbindung fehlt, nicht Kompetenz. Feedback und Kritik · Belastung und Abschalten · Vor Leuten stehen · Neue ankommen lassen · Übergänge im Alltag
Euer Thema aus der letzten Schulung? Bringt es mit. Wir machen eine Übung daraus
Bei euch gibt es diesen einen Moment, der immer wieder schwierig wird. Schreib mir in zwei Sätzen, wie er aussieht. Daraus bauen wir euren Workshop.