Resonanzfähigkeit:
Ich höre auf das, was da ist und antworte in einer Weise, die mich verändert, und zwar auf eine nicht vorhersehbare Weise und die ergebnisoffen ist.
(Hartmut Rosa)
RESONANZ
Durch meine Schwingung wird die Eigenfrequenz des anderen angeregt, so entsteht eine einzigartige und wirkungsvolle Resonanzbeziehung.
Wenn ich in Resonanz bin, achte ich, was im Aussen und Innen passiert, was mich berührt und mich bewegt. Aus diesem Bewegtsein gebe ich meinem Gegenüber hilfreiche Impulse und öffne einen spielerischen Begegnungsraum für den gemeinsamen Austausch.
In Resonanz sein, ist die Fähigkeit auf Schwingungen zu reagieren. Diese können Stimmungen, Begegnungen, Gespräche, Emotionen oder Ereignisse sein. Die Resonanzmethode macht sich dieses Potential zu Nutze.
HERAUSFORDERUNGEN & CHANCEN
Hilfreich ist Resonanzmethode bei
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Zermürbender Zusammenarbeit im Team
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Kaum Teamgefühl und Verbundenheit
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Umgang mit Stärken und Schwächen der Einzelnen
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Schwierigen Kunden oder Klienten
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Destruktiven Situationen
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Kraftloses Auftreten und mangelnder Präsenz
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Nicht Abgrenzen können gegenüber anderen
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Geringes Selbstvertrauen
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Toxischen Abhängigkeitsverhältnissen
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Gefühle der Ohnmacht
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Sich nicht spüren können und mangelndes Selbstgefühl
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Fehlende Beachtung
Mit der Resonanzmethode erlebst du:
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Nutzung des intuitiven Wissens
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Kreative und inspirierende Kommunikation der Teammitglieder untereinander
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Wertschätzung und Vertrauen schaffen
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Das Team verspürt wieder, was es verbindet
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Souverän auftreten und authentisch überzeugen
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Energetisch und emotional verankert und zentriert sein
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Sich selbst und damit andere stabilisieren
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Zuwendung, Respekt und Aufmerksamkeit im Team
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Sich spüren, wahrnehmen und innehalten
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Kreative und lebendige Lösungsmöglichkeiten
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Unbefangenheit und Spontanität frei von Machtgefällen und Wertungen
Teilnehmer
Jede einzelne Person, Team und Führungskräfte, alle bei denen, die notwendige Bereitschaft zu nachhaltiger Veränderung vorhanden ist. Alle, die auf einer Beziehungsebene mit anderen arbeiten, in Kontakt treten, sich begegnen und auf Rückmeldungen angewiesen sind. Es können Lehrer, Berater, Verkäufer, Studenten, Sozialarbeiter aber auch Eltern und Kinder sein.
METHODE
In dem Workshop führe ich Einzel- und Gruppenarbeiten, Teilnehmergespräche und einzelne, spielerische Dialogsimulationen.
Mit diesem Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden transferieren wir eine wirkungsvolle und nachhaltige Entwicklung in die Praxis. Weiterführend könnten Praxiserfahrungen reflektiert und sie mit Themen wie Imagination und Inspiration vertieft werden. Die Methode kann nicht zielführend und strategisch eingesetzt werden. Sie basiert auf einem lebendigen und kreativen Prozess. Jeder wird befähigt, sich eigenständig und ohne theoretische Hilfsmodelle in resonante Haltung zu versetzen und sie auf der Arbeit oder im Leben einzusetzen. Über das Wie...
THEMENTEXTE
Resonanzerfahrung ist nicht verfügbar und lässt sich nicht instrumentalisieren. Eine resonante Haltung öffnet jedoch einen Spielraum, in dem ich mich selbst überraschen lassen kann.
Zum einen kann ich mich mit der Methode in eigene Resonanz versetzen und zum anderen gestalte ich mein Leben so, dass ich mich an bestimmten Werten orientieren kann. Diese Werte, wie z.B. Dankbarkeit oder Demut, mindern zwar meine Autonomie, ermöglichen jedoch offen und beherzt auf die Welt zuzugehen.
Heute habe ich nichts gemacht.
Aber viele Dinge geschahen in mir.
Vögel, die es nicht gibt,
fanden ihr Nest.
Schatten, die womöglich da sind,
erreichten ihre Körper.
Worte, die existieren,
erlangten ihre Stille wieder.
Nichts zu tun,
rettet manchmal das Gleichgewicht der Welt,
indem es erreicht,
dass auch etwas Gewicht hat
auf der leeren Schale der Waage.